| 一、 | 依據本府人事處案陳銓敘部 112 年 2 月 24 日部退五字第 1125538390 號函辦理。 |
| 二、 | 本辦法前於 110 年 4 月 16 日修正，除調增慰問金發給額度等 規定外，針對本辦法修正施行前發生且得申請慰問金而於 本辦法修正施行後始申請或核定之案件，於第 4 條第 5 項增 訂可依修正後之規定辦理，俾該等案件可適用修正後之發 給額度發給慰問金。因此，上開規定係就發給額度規範， 不及於要件放寬，各該案件仍須符合修正前可發給慰問金之要件規定始有適用，基於法律明確性原則考量，爰將前次修正意旨，具體規範於條文內容，俾與原立法意旨契合。 |
| 三、 | 前開修正條文已刊載於銓敘部全球資訊網( https://www.mocs.gov.tw/銓敘法規/法規動態項下) 。 |
| 四、 | 檢附銓敘部原函、發布令影本、修正條文、總說明及條文對照表各 1 份。 |
